Dziennik Gazeta Prawana logo

Pracodawcy przestają płacić pracownikom

18 lutego 2009, 07:08
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Pracodawcy przestają płacić pracownikom
Inne
Firmy stolarskie, motoryzacyjne, stalowe i AGD - właśnie te przedsiębiorstwa, z powodu kryzysu gospodarczego, mają i będą miały największe problemy z wypłacaniem pracownikom pensji. Już teraz inspektorzy pracy ostrzegają, że kasy coraz większej liczby firm zaczynają świecić pustkami.

Jak pisze "Rzeczpospolita", w Małopolsce suma niewypłaconych pensji wzrosła w styczniu, w stosunku do stycznia poprzedniego roku, aż o 49 procent. Do wrocławskiej inspekcji pracy w pierwszym miesiącu tego roku napłynęły 103 skargi na pracodawców wstrzymujących wynagrodzenia. W 2008 roku przyjmowano ich średnio 74 miesięcznie - nastąpił więc wzrost o 40 procent.

Na Mazowszu liczba przypadków niewypłacenia pensji wzrosła z 84 w 2007 roku do 131 w 2008 roku, czyli prawie o 56 procent. Według "Rzeczpospolitej", dane te pokazują, że już w ubiegłym roku pracodawcy zaczęli mieć kłopoty z wypłacaniem pensji, choć kryzys dopiero się zaczynał.

Największe problemy są w branżach, które produkują na eksport do Europy Zachodniej, na przykład w firmach stolarskich. Kłopoty z terminowymi wypłatami wynagrodzeń mogą mieć również przedsiębiorcy branży motoryzacyjnej, stalowej i artykułów gospodarstwa domowego.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Najważniejsze wydarzenia polityczne i społeczne, istotne wiadomości kulturalne, najlepsza rozrywka, pomocne porady i najświeższa prognoza pogody. To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik.pl. Trzymamy rękę na pulsie Polski i świata. Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj