W poniedziałek będą one konsultowane w resorcie z partnerami społecznymi. MR proponuje m.in., aby urlop na start-up był bezpłatny i nie wliczał się do stażu pracy. Własna działalność pracownika nie mogłaby być konkurencyjna wobec pracodawcy. Ten ostatni nie miałby prawa odmówić udzielenia przerwy, chyba że np. jednocześnie chciałoby z niej skorzystać zbyt wiele osób.

Reklama

Partnerzy społeczni obawiają się m.in., że nowe przepisy umożliwią zatrudnionym ucieczkę przed zwolnieniem.

– Jesteśmy przeciwni wprowadzaniu jakichkolwiek regulacji w tym zakresie. Od Ministerstwa Rozwoju oczekujemy raczej deregulacji, a nie nadmiernej legislacji – wskazuje Wioletta Żukowska-Czaplicka, ekspert Pracodawców RP

CZYTAJ WIĘCEJ W PONIEDZIAŁKOWYM WYDANIU DGP