Ruch S.A. ma nowoczesny i innowacyjny sposób na biznes. Piotr Regulski przyznaje, że firma szuka nowych pracowników, bo posiada blisko 700 punktów, które stoją puste. Przedsiębiorstwo chcąc to zmienić, stawia na najnowszą technologię autonomicznych punktów oraz na zatrudnianie ludzi, ale na nieco innych warunkach niż dotychczas.