Ruch S.A. ma nowoczesny i innowacyjny sposób na biznes. Piotr Regulski przyznaje, że firma szuka nowych pracowników, bo posiada blisko 700 punktów, które stoją puste. Przedsiębiorstwo chcąc to zmienić, stawia na najnowszą technologię autonomicznych punktów oraz na zatrudnianie ludzi, ale na nieco innych warunkach niż dotychczas.
W ostatnim kwartale, w Ruchu obserwujemy powolne odbicie się od dna - mówi w rozmowie z DGP na Kongresie 590 Piotr Regulski, członek zarządu Ruch S.A.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama
Reklama