Dziennik Gazeta Prawana logo

Szef Tesco nie chce premii rocznej. 372 tys. funtów!

22 maja 2012, 20:11
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Funty brytyjskie
Brytyjska waluta/Shutterstock
Szef największej brytyjskiej i trzeciej na świecie sieci handlowej Tesco Philip Clarke powiedział, że nie przyjmie rocznej premii w wysokości ok. 372 tysięcy funtów (niemal 2 mln złotych) z racji złych wyników na rynku wewnętrznym.

- napisał główny dyrektor zarządzający Tesco w oświadczeniu przesłanym agencji Reuters. - dodał Philip Clarke, którego roczne wynagrodzenie wynosi 1,1 mln funtów.

Akcje Tesco straciły w tym roku niemal czwartą część swej wartości i firma musiała zainwestować ok. 1 mld funtów, by umocnić słabnącą w Wielkiej Brytanii swą pozycję.

W oświadczeniu opublikowanym na stronie internetowej Tesco, które zbiegło się z publikacją dorocznego raportu finansowego firmy, poinformowano też, że znacznie zredukowane zostaną roczne bonusy 5000 menedżerów - do 16,9 proc. maksymalnej premii, a dyrektorów zarządzających - do 13,5 proc.

Generalnie Tesco jest na lekkim plusie - jak wynika z dorocznego raportu, ale zawdzięcza to sklepom poza granicami Wielkiej Brytanii.

Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło PAP
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj