Dziennik Gazeta Prawana logo

Niemcy odpowiedzą za utrudnianie nam pracy

13 października 2007, 16:13
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę
Nie pozwalali, by nasi pracownicy mogli być zatrudniani w firmach innych niż niemieckie, choć zgodzili się na to w specjalnej umowie z Polską. Teraz Niemcy odpowiedzą za to przed Trybunałem Sprawiedliwości w Strasburgu.
Komisja Europejska pozwała Niemcy do Trybunału Sprawiedliwości UE za to, że dyskryminują zagraniczne firmy działające na ich terenie. Konkretnie chodzi o możliwość zatrudniania pracowników z Polski. Niemcy nie otworzyły rynku pracy, mimo że z podpisanej z naszym krajem w 1990 roku umowy wynika, iż możemy legalnie pracować w niektórych dziedzinach, np. budownictwie.

Dzięki temu porozumieniu nasi rodacy masowo wyjeżdżają do Niemiec za chlebem. Są wręcz rozrywani przez pracodawców, bo nie dość, że pracujemy za mniej niż miejscowi, to jeszcze jesteśmy o niebo lepszymi fachowcami. Niemcy dobrze o tym wiedzą i dlatego blokują konkurencji dostęp do naszych robotników.

Każdy, kto chce zatrudnić obcokrajowca na mocy międzynarodowej umowy, musi zgłosić się o pozwolenie do odpowiedniego urzędu. I tu jest problem. Bo zgody na zatrudnienie Polaków nie dostają żadne firmy, które nie są prowadzone przez Niemców.

O takie pozwolenia wielokrotnie, ale bezskutecznie, prosili Hiszpanie, Francuzi czy Włosi prowadzący interesy u naszych zachodnich sąsiadów. W końcu zaczęli skarżyć się Komisji Europejskiej. Ta, po zbadaniu sprawy, nie miała wątpliwości: Niemcy łamią umowę z Polską. Nie mają prawa blokować przedsiębiorcom ze swego terytorium dostępu do naszych pracowników. Sprawa jest już w Europejskim Trybunale Sprawiedliwości, który może nakazać Niemcom rezygnację z krzywdzących Polaków praktyk.
Copyright
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zapisz się na newsletter
Świadczenia, emerytury, podatki, zmiany przepisów, newsy gospodarcze... To wszystko i wiele więcej znajdziesz w newsletterze Dziennik Radzi. Chcesz się dowiedzieć, kto może przejść na wcześniejszą emeryturę? A może jakie ulgi można odliczyć od podatku? Kto może otrzymać środki w ramach renty wdowiej? Zapisz się do naszego newslettera i bądź na bieżąco!

Zapisując się na newsletter wyrażasz zgodę na otrzymywanie treści reklam również podmiotów trzecich

Administratorem danych osobowych jest INFOR PL S.A. Dane są przetwarzane w celu wysyłki newslettera. Po więcej informacji kliknij tutaj