Jesli pracodawca zwolni cię bezprawnie, to możesz dostać kilkaset tysięcy odszkodowania. Zwłaszcza, jeśli przez utratę pracy stracisz pracę do odprawy, czy nagrody. Można się też ubiegać o przywrócenie do pracy i rekompensatę wszystkich kosztów.
Aż o 83 proc. wzrosła w I kwartale tego roku liczba skarg kierowanych do Państwowej Inspekcji Pracy przez zwolnionych pracowników. Nie wszyscy podwładni wiedzą, że jeśli firma w rażący sposób naruszy przepisy o rozwiązywaniu stosunku pracy, wszystkich szkód, jakie ponieśli, w tym np. brak wynagrodzenia za okres poszukiwania pracy.
Nie wiadomo jednak, czy uprawnienie to przysługuje wszystkim pracownikom, czy tylko np. tym, którzy zostali zwolnieni w trybie dyscyplinarnym. Odmienne zdanie w tej sprawie ma Trybunał Konstytucyjny i Sąd Najwyższy.
Więcej informacji: Nawet kilkaset tysięcy złotych za bezprawne zwolnienie
p
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Zobacz
|