Zgodnie z danymi GUS w opiece zdrowotnej w Polsce zatrudnionych jest ponad 700 000 osób. Liczba osób pracujących bezpośrednio z pacjentem wynosi: ok. 141 tys. lekarzy, 37 tys. dentystów, 216 tys. pielęgniarek i położnych, 75 tys. fizjoterapeutów.
Nowa pensja minimalna w zawodach medycznych
W 2025 roku przeciętna płaca w gospodarce narodowej osiągnęła 8903,56 zł. Na podstawie tej kwoty wyznacza się minimalne wynagrodzenia w sektorze medycznym na kolejny okres rozliczeniowy. Nowa pensja minimalna w zawodach medycznych wyniosłaby 8369,35 zł (wzrost o 678,53 zł).
Jak podaje Rynek Zdrowia, podwyżki wynikają z ustawy dotyczącej minimalnych płac w ochronie zdrowia. Przewiduje ona coroczne przeliczenie stawek od pierwszego dnia lipca. Ostateczna wysokość wynagrodzeń jest obliczana poprzez pomnożenie przeciętnej pensji z poprzedniego roku przez współczynnik pracy przypisany do konkretnej grupy zawodowej.
System minimalnych wynagrodzeń w ochronie zdrowia obejmuje dziesięć kategorii zawodowych. Najwyższy współczynnik - 1,45 - przysługuje lekarzom i lekarzom dentystom posiadającym specjalizację. Oznacza to, że ich minimalna pensja będzie stanowiła 145 proc. przeciętnej krajowej.
Wynagrodzenie minimalne lekarzy i pielęgniarek
Tak zmienią się minimalne stawki w grupach zawodowych:
- lekarz lub lekarz dentysta ze specjalizacją - 12 910,16 zł (wzrost o 1046,67 zł),
- farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, psycholog kliniczny, pielęgniarka albo położna z magistrem i specjalizacją - 11 485,59 zł (wzrost o 931,17 zł),
- lekarz lub lekarz dentysta bez specjalizacji - 10 595,24 zł (wzrost o 858,99 zł),
- stażysta - 8458,38 zł (wzrost o 685,75 zł),
- farmaceuta, fizjoterapeuta, diagnosta laboratoryjny, technik elektroradiolog, psycholog bez specjalizacji, pielęgniarka lub położna z magistrem lub ze specjalizacją (bez magisterki) - 9081,63 zł (wzrost o 736,28 zł),
- fizjoterapeuta, ratownik medyczny, technik elektroradiolog, technik analityki medycznej z wykształceniem średnim lub wyższym I stopnia, bez specjalizacji, pielęgniarka lub położna z wykształceniem średnim (bez specjalizacji) - 8369,35 zł (wzrost o 678,53 zł),
- inny pracownik medyczny z wykształceniem średnim - 7657,06 zł (wzrost o 620,78 zł),
- pracownik działalności podstawowej (inny niż pracownik wykonujący zawód medyczny) z wykształceniem wyższym - 8903,56 zł (wzrost o 721,84 zł),
- pracownik działalności podstawowej z wykształceniem średnim - 6944,78 zł (wzrost o 563,04 zł),
- pracownik działalności podstawowej z wykształceniem poniżej średniego - 5787,31 zł (wzrost o 469,19 zł).
Mniejsze podwyżki płacy minimalnej?
Ministerstwo Zdrowia przygotowuje nowelizację, która mogłaby przesunąć tegoroczną podwyżkę na styczeń 2027 roku oraz zmienić sposób wyliczania wynagrodzeń. 16 marca – odbędzie się posiedzenie Zespołu Trójstronnego ds. Ochrony Zdrowia w tej sprawie. Resort chciałby przesunięcia terminu realizacji podwyżek na styczeń, a to oznaczałoby ich brak w 2026 roku. MZ planuje także znaczne zmniejszenie dynamiki wzrostu płac, z 8-10 proc. do 3 proc. przy kolejnej podwyżce.
