W 2010 roku maksymalny roczny wskaźnik wzrostu przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wyniesie 1,0 proc. Na dzisiejszym posiedzeniu rząd przyjął też Plan uporządkowania strategii rozwoju. Ogranicza on liczbę państwowych strategii z 41 do 9.
Wskaźnik ten dotyczy przedsiębiorstw państwowych oraz spółek Skarbu Państwa. Będzie on tożsamy z prognozowanym wskaźnikiem wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych w przyszłym roku.
>>>Podwyżki dla nauczycieli zabezpieczone
19 listopada Sejm uchwalił ustawę o negocjacyjnym systemie kształtowania przyrostu przeciętnych wynagrodzeń. Przewiduje ona, że od przyszłego roku wzrost wynagrodzeń nie będzie ustalany w ramach Komisji Trójstronnej, tylko przez uprawnionych do zawarcia zakładowego układu zbiorowego pracy, czyli przez zakładową organizację związkową i pracodawcę.
Uchylił w ten sposób ustawę z 1994 r. Według niej Komisja Trójstronna, w której zasiadają przedstawiciele rządu, pracodawców i pracowników, ustala, o ile wzrosną płace, opierając się na założeniach ustawy budżetowej na kolejny rok. Po 14 latach obowiązywania ustawy okazało się, że wszystkie obowiązujące maksymalne roczne wskaźniki przyrostu przeciętnego wynagrodzenia były przez przedsiębiorców państwowych przekraczane. Wyjątkiem były lata 2001-2002.
