Ciężka choroba dziecka nie zmusi już rodziców do wyboru między pracą a życiem rodzinnym. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji przepisów, który przyniesie aż 60 dodatkowych dni zasiłku opiekuńczego rocznie oraz wydłuży prawo do dni wolnych na opiekę aż do 18. roku życia dziecka.
Dotychczasowe przepisy traktowały przeziębienie tak samo jak poważną chorobę nowotworową. Rodzic malucha z grypą i opiekun dziecka walczącego o życie na oddziale onkologicznym mieli do dyspozycji dokładnie tyle samo dni wolnych od pracy.
Praktyka pokazała, że obecny limit 60 dni w roku drastycznie ogranicza wsparcie dla rodzin w kryzysie. Po wykorzystaniu podstawowego wymiaru L4 wielu rodziców stało przed dylematem: rzucić pracę i stracić źródło utrzymania albo zostawić ciężko chore dziecko w szpitalu i wrócić za biurko.
Projekt nowelizacji ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa naprawia ten błąd. Projekt trafia właśnie do konsultacji społecznych i uzgodnień międzyresortowych, a nowe przepisy zaczną obowiązywać w 2027 roku.
Dodatkowe 60 dni na opiekę. Ile wyniesie łączny limit?
Nowa regulacja wprowadza dodatkowy okres zasiłku opiekuńczego – maksymalnie do 60 dni w roku kalendarzowym. Co kluczowe, te dodatkowe dni nie skracają podstawowego limitu, lecz sumują się z nim.
Po wprowadzeniu zmian rodzice zyskają od 74 do nawet 120 dni płatnej opieki rocznie:
- Dzieci do 14 lat (oraz dzieci z niepełnosprawnością w tym wieku): Podstawowe 60 dni + dodatkowe 60 dni = łącznie do 120 dni.
- Dzieci z niepełnosprawnością (od 14 do 18 lat): Podstawowe 30 dni + dodatkowe 60 dni = łącznie do 90 dni.
- Dzieci powyżej 14 lat bez niepełnosprawności (do 18 lat): Podstawowe 14 dni + dodatkowe 60 dni = łącznie do 74 dni.
Lekarz zdecyduje w sprawie zasiłku
Rząd stawia na prostą procedurę przejścia na dodatkowy zasiłek. Rodzice nie będą musieli składać skomplikowanych wniosków ani stawać przed dodatkowymi komisjami lekarskimi.
Wystarczy standardowe elektroniczne zwolnienie lekarskie (e-ZLA). To lekarz prowadzący oceni stan zdrowia pacjenta i zadecyduje, czy zachodzą przesłanki ciężkiej lub przewlekłej choroby. Ministerstwo nie zamierza tworzyć sztywnej listy schorzeń, co daje lekarzom elastyczność w podejmowaniu decyzji.
Dla zachowania szczelności systemu ZUS zyska prawo do weryfikacji zwolnień, a w dokumentacji medycznej pojawi się obowiązek wpisywania specjalnego kodu choroby.
Dwa dni opieki aż do 18. roku życia
Projekt ustawy (nr UD484) przynosi jeszcze jedną istotną zmianę, tym razem w art. 188 Kodeksu pracy. Do tej pory pracownik wychowujący dziecko mógł skorzystać z 2 dni (lub 16 godzin) płatnej opieki w roku kalendarzowym tylko do ukończenia przez dziecko 14. roku życia. Nowe przepisy wydłużają ten wiek do 18 lat. Dzięki temu rodzice nastolatków zyskają dodatkowy czas na załatwienie spraw zdrowotnych lub opiekuńczych swoich dorastających dzieci.
Kiedy zmiany mają wejść w życie?
Rząd szacuje, że roczny koszt wprowadzenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego wyniesie około 140 milionów złotych. Przyjęcie projektu planuje się na I kwartał 2027 roku. Dla pracodawców oraz działów kadr i płac nadchodzące reformy oznaczają konieczność aktualizacji systemów i procedur obsługi zwolnień lekarskich oraz urlopów opiekuńczych.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Źródło dziennik.pl
Powiązane
Olga Skórko
Olga Skórko, dziennikarka, redaktorka, wydawczyni Dziennik.pl. Studiowała edukację medialną i dziennikarstwo na Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie. Z marką INFOR związana od 2019 r. Pracę rozpoczynała w serwisie Dziennik zajmując się głównie poszukiwaniem i opisywaniem wiadomości z kraju i świata. Wcześniej współpracowała m.in. z Radiem ZET. Aktualnie wydawca serwisu Dziennik.pl.
Zobacz
|