- Wcześniejsza emerytura dla roczników 1948 do 1969
- Wcześniejsza emerytura dla osób urodzonych między 1948 a 1969 rokiem. Jakie zawody?
- Jakie dokumenty będą potrzebne, żeby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę dla urodzonych po 1948 roku a przed 1969 rokiem?
- Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić, żeby skorzystać z wcześniejszej emerytury dla roczników 1948 - 1969?
- Komu nie przysługuje wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 1948-1969?
Wcześniejsza emerytura dla roczników 1948 do 1969
Osoby urodzone między 31 grudnia 1948 roku a 1 stycznia 1969 roku mogą przejść na specjalną, wcześniejszą emeryturę. Przysługuje ona m.in. osobom, które wykonywały pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Aby skorzystać z wcześniejszej emerytury, konieczne jest złożenie odpowiednich dokumentów drogą elektroniczną lub osobiście w wybranej placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (ZUS).
Pracą w szczególnym charakterze jest między innymi praca w organach administracji celnej, w organach kontroli państwowej, dziennikarzy, artystów, nauczycieli, żołnierzy zawodowych. Cała lista pracowników, którzy mogą się ubiegać o przyznanie wcześniejszej emerytury, znajduje się w załączniku do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 roku w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub w szczególnym charakterze.
Wcześniejsza emerytura dla osób urodzonych między 1948 a 1969 rokiem. Jakie zawody?
Do kategorii zawodów, które ze względu na swoje specyficzne, często szkodliwe dla zdrowia warunki pracy, uprawniają pracowników do wcześniejszego przejścia na emeryturę, korzystniejszych świadczeń emerytalnych lub zaliczenia do wyższej grupy inwalidzkiej, należą między innymi:
- Energetyka: Pracownicy sektora energetycznego, ze względu na kontakt z wysokimi napięciami, promieniowaniem i innymi czynnikami szkodliwymi, są szczególnie narażeni na pogorszenie stanu zdrowia.
- Chemia: Pracownicy przemysłu chemicznego mają styczność z różnego rodzaju substancjami toksycznymi, co może prowadzić do poważnych chorób zawodowych.
- Budownictwo i przemysł materiałów budowlanych: Praca na budowach i w przemyśle materiałów budowlanych wiąże się z narażeniem na pyły, hałas, wibracje i inne czynniki uciążliwe dla organizmu.
- Leśnictwo, przemysł drzewny i papierniczy: Pracownicy tych branż są narażeni na działanie czynników atmosferycznych, urazów mechanicznych oraz kontakt z substancjami drażniącymi.
- Przemysł lekki: Pracownicy przemysłu lekkiego, zwłaszcza w niektórych jego gałęziach (np. tekstylnym), mogą być narażeni na długotrwałe obciążenia układu ruchu i oddziaływanie szkodliwych substancji.
- Transport i łączność: Pracownicy transportu, zwłaszcza kierowcy zawodowi, są narażeni na stres, zmęczenie, a także na działanie czynników środowiskowych, takich jak wibracje i hałas.
- Gospodarka komunalna: Pracownicy gospodarki komunalnej mają styczność z różnymi rodzajami odpadów, co może prowadzić do narażenia na działanie patogenów i substancji toksycznych.
- Rolnictwo i przemysł rolno-spożywczy: Praca w rolnictwie i przemyśle rolno-spożywczym wiąże się z narażeniem na działanie czynników atmosferycznych, urazów mechanicznych oraz kontakt z substancjami chemicznymi stosowanymi w rolnictwie.
- Przemysł poligraficzny: Pracownicy przemysłu poligraficznego są narażeni na działanie pyłów, farb drukarskich i innych substancji chemicznych, które mogą podrażniać drogi oddechowe i skórę.
- Służba zdrowia i opieka społeczna: Pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej, zwłaszcza ci pracujący na oddziałach zakaźnych lub onkologicznych, są narażeni na kontakt z patogenami i substancjami toksycznymi.
- Zespoły formujące szkło: Praca przy formowaniu szkła wiąże się z narażeniem na wysokie temperatury, promieniowanie cieplne i ryzyko oparzeń.
- Statki żeglugi powietrznej: Praca na statkach wiąże się z długimi okresami spędzonymi z dala od domu, nieregularnym rytmem pracy, a także narażeniem na działanie czynników środowiskowych, takich jak wiatr, sól morska i niska temperatura.
- Porty morskie: Pracownicy portów morskich są narażeni na hałas, wibracje, pyły, a także na ryzyko urazów mechanicznych.
Jakie dokumenty będą potrzebne, żeby ubiegać się o wcześniejszą emeryturę dla urodzonych po 1948 roku a przed 1969 rokiem?
Wniosek o wcześniejszą emeryturę należy złożyć najpóźniej dzień przed osiągnięciem przez kobietę - 60. urodzin, a przez mężczyznę - 65. urodzin. Wniosek ten musi być skompletowany o następujące dokumenty, które należy dostarczyć do ZUS:
- Wniosek o emeryturę (zgodnie z formularzem EMP).
- Wniosek dotyczący okresów składkowych i nieskładkowych (formularz ERP-6).
- Dokumentacja potwierdzająca okresy zatrudnienia w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze, a także okresy składkowe i nieskładkowe.
- Dokumenty potwierdzające wysokość osiąganych dochodów.
Jakie jeszcze warunki trzeba spełnić, żeby skorzystać z wcześniejszej emerytury dla roczników 1948 - 1969?
Aby móc skorzystać z wcześniejszej emerytury dla roczników 1948-1969 trzeba:
- osiągnąć odpowiedni wiek emerytalny, który jest uzależniony od rodzaju wykonywanej pracy oraz płci pracownika;
- posiadać udokumentowany staż składkowy oraz nieskładkowy, wynoszący dla kobiet co najmniej 20 lat, a dla mężczyzn co najmniej 25 lat;
- uzyskać wymagany staż pracy o szczególnym charakterze lub w szczególnych warunkach;
- nie uczestniczyć w Otwartym Funduszu Emerytalnym lub zrzec się posiadanych tam środków na rzecz dochodów budżetu państwa.
Wcześniejsza emerytura przysługuje osobom urodzonym po 31 grudnia 1948 roku, które nie są uczestnikami Otwartego Funduszu Emerytalnego lub zrezygnowały ze zgromadzonych tam środków na rzecz budżetu państwa oraz spełniły określone warunki przed 1 stycznia 1999 roku. Muszą one posiadać wymagany staż pracy (zarówno ten, za który odprowadzano składki, jak i ten, który nie był objęty ubezpieczeniem) oraz wykazać się okresem pracy w trudnych warunkach lub o szczególnym charakterze bądź co najmniej pięcioletnim stażem pracy pod ziemią, lub na odkrywce w kopalniach siarki i węgla brunatnego, a także kopalniach otworowych siarki. W przypadku osób pracujących w górnictwie, wiek emerytalny ulega obniżeniu o 6 miesięcy za każdy rok pracy górniczej.
Komu nie przysługuje wcześniejsza emerytura dla urodzonych między 1948-1969?
Nie wszystkim osobom urodzonym między 1948 a 1969 rokiem przysługuje wcześniejsza emerytura, nawet jeśli znajdują się w odpowiednim przedziale wiekowym określonym przez prawo. To dotyczy zwłaszcza tych, którzy pracowali w specjalnych warunkach.
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie lub prowadzące własną działalność gospodarczą mogą napotkać trudności z uzyskaniem wcześniejszej emerytury. Dodatkowo ZUS może nie uwzględnić okresów pracy wykonywanych w specjalnych warunkach na niepełny etat, co również może przekreślić szanse na wcześniejszą emeryturę.
Służba wojskowa także może być problemem w kontekście ustalania emerytury w szczególnych warunkach, ponieważ czas jej trwania nie jest wliczany do obliczeń emerytalnych. Dodatkowo ZUS może pominąć uwzględnienie wynagrodzenia lub świadczenia z ubezpieczenia społecznego w przypadku choroby, lub macierzyństwa. Ponadto, niektóre świadczenia, takie jak rehabilitacyjne czy urlop dla poratowania zdrowia, nie są zaliczane do okresu składkowego.
Wniosek o wcześniejszą emeryturę dla urodzonych między 1948-1969
Wniosek o wcześniejszą emeryturę dla osób urodzonych między 1948 a 1969 rokiem można złożyć najwcześniej 30 dni przed spełnieniem tych warunków. Jeśli złożymy go wcześniej, zostanie odrzucony. Jeśli natomiast złożymy go później, emerytura zostanie naliczona od miesiąca, w którym złożyłeś wniosek. Dobra wiadomość jest taka, że jeżeli nie zgadzamy się z decyzją ZUS, możemy się od niej odwołać. Takie odwołanie składamy w ZUS, który wydał decyzję, i to ZUS przekazuje je do sądu. Mamy na to miesiąc od momentu, gdy dostaniemy decyzję. Odwołanie jest za darmo.