Emerytury czerwcowe 2009-2019
Wielu seniorów, którzy zakończyli aktywność zawodową w czerwcu w latach 2009-2019, wciąż oczekuje na rozwiązanie problemu tzw. emerytur czerwcowych. Pomimo korzystnego orzeczenia Trybunału Konstytucyjnego z czerwca 2024 roku, sytuacja nadal pozostaje nierozstrzygnięta. Problem dotyczy osób przechodzących na emeryturę w czerwcu, których świadczenia były obliczane mniej korzystnie niż w przypadku innych miesięcy, ponieważ nie uwzględniano kwartalnej waloryzacji składek. W efekcie ich emerytury były niższe.
W swoim orzeczeniu z 4 czerwca 2024 roku Trybunał Konstytucyjny uznał, że podstawa świadczenia dla osób przechodzących na emeryturę w wieku powszechnym nie powinna być pomniejszana. Dzięki temu wielu seniorów mogłoby liczyć na wyższe wypłaty oraz wyrównanie za poprzednie lata. Jednak ZUS nie dokonuje ponownego przeliczenia emerytur, ponieważ wyrok nie został jeszcze opublikowany w Dzienniku Ustaw. Dopóki rząd tego nie zrobi, ZUS nie ma obowiązku ani podstawy prawnej do wprowadzenia zmian.
Obecnie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowuje projekt ustawy, która ma uregulować tę kwestię. Nowe przepisy mają na celu wyrównanie sytuacji emerytów i rencistów, którzy przez lata otrzymywali niższe świadczenia jedynie ze względu na miesiąc przejścia na emeryturę. Planowane rozwiązania mają przyczynić się do większej sprawiedliwości w systemie emerytalnym i umożliwić tysiącom seniorów uzyskanie wyższych świadczeń.
Emerytury czerwcowe 2009-2019. Problem z emeryturami przyznawanymi w czerwcu
Jak informuje portal infor.pl, od czasu reformy emerytalnej w 1999 roku obowiązuje mechanizm waloryzacji składek, który sprawił, że osoby przechodzące na emeryturę w czerwcu otrzymywały mniej korzystne świadczenia niż te, które składały wnioski w innych miesiącach. Główna przyczyna tego zjawiska wynika z różnicy między waloryzacją roczną a kwartalną. W czerwcu stosowana jest jedynie waloryzacja roczna, która zazwyczaj okazuje się mniej korzystna niż kwartalne przeliczenia składek obowiązujące w pozostałych miesiącach.
W 2020 roku wprowadzono tymczasowe rozwiązanie tego problemu, pozwalając na korzystniejsze przeliczenie emerytur czerwcowych. Następnie, w 2021 roku, regulacje te stały się stałym elementem systemu emerytalnego, ale objęły tylko nowych emerytów. W efekcie osoby, które przeszły na emeryturę w czerwcu w latach 2009-2019, nie skorzystały na zmianach i otrzymywały niższe świadczenia.
Emerytury czerwcowe 2009-2019. Kogo obejmą nowe przepisy? Co zakłada projekt ustawy?
Projekt ustawy zakłada, że osoby, które otrzymały emeryturę lub rentę rodzinną w czerwcu w latach 2009-2019, będą mogły ubiegać się o jej ponowne przeliczenie. Waloryzacja zostanie przeprowadzona na zasadach obowiązujących w maju danego roku, co pozwoli na podniesienie świadczeń do korzystniejszego poziomu. Z nowych przepisów będą mogły skorzystać:
- osoby, którym w czerwcu 2009-2019 przyznano emeryturę,
- osoby uprawnione do renty rodzinnej po ubezpieczonych, którzy otrzymali emeryturę czerwcową,
- osoby uprawnione do renty rodzinnej po ubezpieczonych, którzy osiągnęli wiek emerytalny, ale zmarli w czerwcu bez prawa do emerytury.
Emerytury czerwcowe 2009-2019. Jak złożyć wniosek o ponowne przeliczenie emerytury?
Aby skorzystać z ponownego przeliczenia świadczeń, emeryci i renciści będą musieli złożyć wniosek do ZUS. Wniosek będzie można przesłać elektronicznie lub złożyć osobiście, a jego treść musi zawierać dane wnioskodawcy, informację o świadczeniu oraz podpis. Czas na złożenie wniosku wynosi 6 miesięcy od 1 lipca 2025 roku.
WAŻNE: Jeśli uprawniona osoba nie złoży wniosku w tym terminie, straci możliwość skorzystania z nowego przeliczenia emerytury.
Emerytury czerwcowe 2009-2019. Co po ponownym przeliczeniu emerytur czerwcowych?
ZUS będzie miał 60 dni na wydanie decyzji w sprawie przeliczenia emerytury lub renty rodzinnej. Nowa wysokość świadczenia zacznie obowiązywać od miesiąca, w którym wpłynął wniosek. Co ważne, osoby, które wcześniej odwołały się do sądu w tej sprawie, mogą liczyć na zawieszenie postępowania przez ZUS do czasu rozstrzygnięcia ich sprawy. Według szacunków ZUS, na zmianach skorzysta około 100 tysięcy osób. Projekt ustawy został opublikowany 31 grudnia 2024 roku, a rząd planuje jego przyjęcie w pierwszym kwartale 2025 roku.
Polecamy kompleksowy poradnik "Kodeks pracy 2025"
