Ponowne przeliczenie emerytury. Które roczniki mogą zyskać nawet kilkaset zł?

Wielu emerytów i rencistów ma szansę na podwyżkę swojego świadczenia. ZUS umożliwia ponowne przeliczenie wysokości emerytury lub renty osobom, które po przejściu na emeryturę nadal pracowały lub opłacały składki na ubezpieczenie społeczne. Dodatkowo, prawo do ponownego przeliczenia przysługuje także tym, którzy dopiero teraz są w stanie przedstawić dokumenty potwierdzające ich zarobki z okresów, które wcześniej nie były uwzględnione przy ustalaniu wysokości świadczenia. Może to dotyczyć sytuacji, gdy np. udało się odnaleźć dokumenty zlikwidowanego zakładu pracy lub gdy przy pierwszym wniosku o emeryturę nie dysponowano pełną dokumentacją.

Obserwuj kanał Dziennik.pl na WhatsAppie

Ponowne przeliczenie emerytury na wniosek

Zgodnie z informacjami przekazywanymi przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, ponowne ustalenie wysokości świadczenia następuje na wniosek zainteresowanego. Warto podkreślić, że złożenie takiego wniosku nie wiąże się z ryzykiem obniżenia dotychczasowej emerytury lub renty.

ZUS informuje, że nowe, wyliczone świadczenie będzie wypłacane od miesiąca następującego po miesiącu złożenia wniosku. Jeśli wynik ponownego przeliczenia byłby niekorzystny dla ubezpieczonego, Zakład Ubezpieczeń Społecznych zapewni, że wysokość świadczenia nie ulegnie obniżeniu.

Sposób ustalenia wysokości emerytury zależy od przepisów obowiązujących w momencie przejścia na emeryturę. Osoby, które przeszły na emeryturę na tzw. starych zasadach, powinny pamiętać, że od 1 stycznia 2022 roku obowiązują nowe przepisy, które zlikwidowały dotychczasowe zasady doliczania okresów ubezpieczenia.

Ponowne przeliczenie emerytury - na jakich zasadach?

Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że w procesie ponownego wyliczania świadczenia uwzględniane są jedynie okresy, za które opłacano składki na ubezpieczenie społeczne, a które wcześniej nie zostały uwzględnione. Okresy nieskładkowe, takie jak np. urlop wychowawczy czy choroba, nie będą brane pod uwagę, niezależnie od tego, kiedy zostały przebyte.

Ponowne przeliczenie emerytury - dla kogo?

Osoby, które przeszły na emeryturę przed 2009 rokiem i nie dysponowały dokumentacją potwierdzającą wysokość ich wcześniejszych zarobków, zachęca się do złożenia wniosku o ponowne obliczenie świadczenia emerytalnego. Nawet w przypadku braku wymaganych dokumentów Zakład Ubezpieczeń Społecznych uwzględni w obliczeniach minimalne wynagrodzenie za odpowiednie okresy, co może skutkować podwyższeniem wysokości wypłacanej emerytury.

Osoby, które rozpoczęły pobieranie emerytury po 31 grudnia 2008 roku, nie są zobowiązane do składania wniosku o ponowne przeliczenie świadczenia. Zgodnie z wyjaśnieniami Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, dla tej grupy emerytów minimalne wynagrodzenie zostało już uwzględnione w obliczeniach emerytury.

W przypadku osób, które nie przedstawiły dokumentów potwierdzających wysokość ich zarobków, ale udokumentowały fakt zatrudnienia, przyjmuje się do obliczeń świadczenia minimalne wynagrodzenie obowiązujące w danym okresie, zamiast przyjmować wynagrodzenie zerowe.

Szczególnie korzystną sytuację będą mieli ubezpieczeni, którzy odnajdą dokumentację potwierdzającą rzeczywiste zarobki za okresy poprzedzające przyznanie emerytury. W takim przypadku Zakład Ubezpieczeń Społecznych dokonując ponownego obliczenia świadczenia, uwzględni te wyższe zarobki, co może skutkować znaczącym podwyższeniem wysokości emerytury, nawet o kilkaset złotych.