W swoich wystąpieniach otwierających Przemek Gdański, prezes Zarządu BNP Paribas Bank Polska, Małgorzata Romaniuk, wiceprezes Zarządu Banku BPH i przewodnicząca Komitetu ZBP ds. Diversity & Inclusion, oraz dr Tadeusz Białek, prezes Związku Banków Polskich, zwrócili uwagę na znaczenie odpowiedzialnego przywództwa, różnorodności perspektyw i przygotowania sektora na zmiany, które coraz silniej wpływają na sposób funkcjonowania organizacji.
– To niezwykle cenne, że o odporności organizacji rozmawia się także przez pryzmat siły zespołu, kadry zarządzającej i kierowniczej w bankach. Tym samym Kongres wpisuje się w wiele działań sektora bankowego na rzecz wzmacniania bezpieczeństwa i jakości działalności banków – podkreślał dr Tadeusz Białek, prezes ZBP.
Przywództwo przyszłości
W pierwszej części konferencji uczestnicy przyjrzeli się najważniejszym czynnikom zmieniającym otoczenie sektora finansowego. O wyzwaniach technologicznych mówiła Aleksandra Bańkowska, partnerka w PwC Polska, natomiast perspektywę geopolityczną, demograficzną i ekonomiczną przedstawił dr Marcin Mazurek, główny ekonomista mBanku.
Centralnym punktem agendy była Debata Liderów „Przywództwo przyszłości”, moderowana przez Aleksandrę Karasińską, TOK FM, dyrektor Fundacji RASP. W dyskusji uczestniczyli Michał Bolesławski, prezes Zarządu ING Banku Śląskiego, Mirosław Czekaj, prezes Zarządu BGK, Elżbieta Czetwertyńska, prezes Zarządu Citi Handlowy, Przemek Gdański, prezes Zarządu BNP Paribas Bank Polska, oraz Dorota Strojkowska, dyrektor zarządzająca Pionem Partnerstwa Biznesowego Erste Bank Polska. Rozmowa koncentrowała się na tym, jak powinno wyglądać przywództwo w sektorze finansowym w świecie dynamicznych przemian.
W bloku poświęconym technologii uczestnicy mogli usłyszeć wystąpienie Sebastiana Kondrackiego, chief innovation officer w Deviniti i współtwórcę Bielik.AI, który przedstawił perspektywę transformacji technologicznej i znaczenia odwagi w podejmowaniu zmian. Z kolei Kate Kawa, GTM lead w ElevenLabs, mówiła o tym, jak sztuczna inteligencja może redefiniować kontakt z klientem w finansach.
Istotnym elementem programu był FireChat „Jak połączyć to, co działało w przeszłości z wyzwaniami współczesności” z udziałem Józefa Wancera, honorowego przewodniczącego Rady BNP Paribas Bank Polska, który poprowadziła Zofia Ponulak ze Związku Banków Polskich. Rozmowa była okazją do spojrzenia na zmieniający się sektor finansowy z perspektywy doświadczenia kilku dekad oraz konfrontacji go z perspektywą młodego pokolenia.
– Przyszłość nie jest kopią tego, co było kiedyś. Lider musi zaakceptować fakty, ocenić doświadczenia z przeszłości i zrozumieć, co można z nich wykorzystać dzisiaj. Musi używać jednocześnie głowy i serca – mówił Józef Wancer.
Droga do lepszych decyzji
Konferencję zakończył panel „Diversity Boards – droga do lepszych decyzji”, moderowany przez prof. dr hab. Agnieszkę Słomkę-Gołębiowską, przewodniczącą Rady Nadzorczej mBanku. W dyskusji o różnorodności w organach spółek, jakości procesów decyzyjnych oraz tego, w jaki sposób różne doświadczenia i perspektywy mogą się przekładać na lepsze zarządzanie i większą odporność organizacji, udział wzięli Jarosław Bachowski, Warsaw office leader w Egon Zehnder, Izabella Chauffour, dyrektor wykonawcza obszaru HR w BNP Paribas Bank Polska, oraz Wiesław Rozłucki, przewodniczący Rady Nadzorczej Banku BPH.
Tegoroczna edycja „Finansów Jutra” pokazała, że rozmowa o różnorodności coraz wyraźniej wykracza poza kwestie reprezentacji, a różnorodność perspektyw staje się jednym z elementów budowania odpornych organizacji. To właśnie połączenie przywództwa, technologii i różnorodności stanowiło wspólny mianownik tegorocznych dyskusji.
– Inkluzja i różnorodność nie są już wyłącznie kwestią wartości czy zgodności regulacyjnej. Stają się ważnym elementem budowania konkurencyjności, odporności i jakości zarządzania w instytucjach finansowych. Różnorodne rady nadzorcze i zarządy wzmacniają zdolność organizacji do podejmowania trafnych decyzji w coraz bardziej złożonym otoczeniu – podsumowała konferencję Agnieszka Wachnicka, wiceprezes Związku Banków Polskich i wiceprzewodnicząca Komitetu ZBP ds. D&I.
Organizatorem konferencji był Związek Banków Polskich i Komitet Związku Banków Polskich ds. Diversity & Inclusion. Partnerami wydarzenia byli: BNP Paribas Bank Polska, Deviniti oraz PwC Polska.
Partner
