• ~dyrman
    (2018-03-09 11:43)
    Czy przepisy będą też obowiązywały pisowskich aparatczyków, czy ta kasta nadal będzie mogła zwalniać ludzi "faksem" bez uprzedzenia i podania przyczyny?
  • ~Brawo
    (2018-03-09 12:11)
    Skończy się wolna amerykanka w marketach . Przoduje w tym chyba budowlany z Francji. Pracownikółw zwalnia sie w 5 minut. Dobrze tylko że tych co im sie Porąbało i identyfikują sie z tym dziadostwem francuskim lub niemieckim.
  • ~xxxx
    (2018-03-09 14:48)
    A niby czemu drobny pracodawca miałby wypłacać rekompensatę jakiemuś nierobowi, albo takiemu co do pracy na kacu przychodzi , albo kradnie? Znów przepisy uderzające w przedsiębiorców . Kiedy ktoś wreszcie zda sobie sprawę z tego, że to przedsiębiorcy utrzymują ten kraj płacąc podatki?
  • ~Mini Strand
    (2018-03-09 15:55)
    Rozumiem, że całość dokumentu przygotował, jak zwykle, Lewiatan?
  • ~bos
    (2018-03-09 19:01)
    to jest rozboj w bialy dzien ja mam wyplacic potrojna rekompensate pracownikowi ktory robi zle dla firmy w ktorej pracuje przyklad fryzjer swojej kolezance podmienia farby po prostu zamienia farby z opakowaniem ma wyleciec na zbity pysk a nie rekompensata czy ci co to wymyslaja maja olej w glowie sa rozne zyciowe sytuacje
  • ~oszukiwany
    (2018-03-10 16:08)
    Niech, wpierw zrobią porządek z tzw zakładami pracy chronionej/przed czym,chyba tylko przed pieniędzmi/ a szczególnie idiotyżmie dyskryminacyjnym,tzw praca przy pilnowaniu/gdzie definicja tego zajęcia,,?/ Po prostu wyzysk ludzi niepełnosprawnych.
Uwaga, Twój komentarz może pojawić się z opóźnieniem do 10 minut. Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.