– Eksperci znający środowisko Facebooka, Naszej Klasy, mikroblogów czy YouTube’a są rozchwytywani – potwierdza dr Dariusz Tworzydło, prezes Polskiego Stowarzyszenia PR.

„Oczekujemy: Doskonałej znajomości social media (nie wystarczy grać w Farmville na FB), umiejętności dopasowania się stylem komunikacji do różnych grup odbiorców (RóFFnieŻ Do EmO SłiTAŚneGo StyLU) komunikacji na najwyższym poziomie – zarówno w formie werbalnej, jak i pisemnej, rozumienia marketingowego potencjału mediów społecznościowych i umiejętności jego wykorzystania”. Tak krakowska agencja PR AdWeb obwieściła o poszukiwaniu do pracy social media geeka. – Czyli eksperta od PR w mediach społecznościowych, który świetnie się w nich porusza. Wszystko jedno, czy odbiorcą ma być nastolatek, czy poważny pan prezes – mówi Justyna Bandoła z AdWeb. Stąd ten „geek”, angielskie określenie zakręconego na jakimś punkcie, ale bardzo inteligentnego. Zgłosiło się kilkadziesiąt osób.

W listopadzie na największych internetowych giełdach pracy (InfoPraca.pl, GazetaPraca.pl, Praca.pl, Pracuj.pl oraz Gratka.pl) zamieszczono ponad 160 takich ogłoszeń, gdy jeszcze rok temu były to pojedyncze przypadki. Na jeden wakat aplikuje po 55 osób, jak informuje Paweł Stempniak z agencji interaktywnej Ciszewski Internet.