Na pytanie: "Czy zrezygnowałbyś z części pensji, by ratować miejsca pracy w firmie?" 9 procent ankietowanych odpowiada "zdecydowanie tak", a 44 procent "raczej tak". Niechętnych do rezygnacji z części zarobków i tych, którzy wolą poddać się ocenie wolnego rynku jest zaledwie 35 procent.
"Widać, że Polaków wystraszyła atmosfera kryzysu" - powiedział gazecie psycholog społeczny Janusz Czapiński. Twierdzi on, że gdyby podobne badanie przeprowadzono na początku ub.r., gdy gospodarka znajdowała się w dobrym stanie, twierdząco odpowiedziałoby "najwyżej 5 proc. respondentów".
Ekonomista Andrzej Sadowski nazywa zaobserwowane w sondażu zjawisko "rosnącą solidarnością" zagrożonych bezrobociem pracowników.
"Rzeczpospolita" przypomina, że w co najmniej kilku polskich firmach pracownicy zgodzili się już na obniżenie zarobków. Wymienia m.in. producenta amortyzatorów Delphi Krosno i Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Lublinie.
Ponad połowa Polaków chętniej zgodziłaby się na obniżenie pensji niż na redukcję etatów w swojej firmie - wynika z sondażu, który na zlecenie "Rzeczpospolitej" przygotowała GfK Polonia.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone. Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję
Reklama
Reklama
Reklama