Nieuczciwi pracodawcy dostaną po kieszeni
Prezydencka ustawa, która zaostrza kary za łamanie praw pracowników, wkrótce trafi do Sejmu. Jeśli posłowie ją przyjmą, to pracodawcom grożą kary aż do 100 tysięcy złotych za wykroczenia, a za przestępstwa wobec pracowników aż 20 milionów zł.
- Przegrałeś proces z pracodawcą? Uważaj na komornika
- Nowe przepisy w prawie pracy - musisz je poznać
- Umowa o dzieło bez składek do ZUS
- Matura bez bólu >>
Pogoda
POLSKA
Sobota 2012-05-26
temp. min 3°C max. 24°C
opady:
śladowe opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Nowe prawo weźmie pod opiekę nie tylko tych pracujących na etat, ale także tych, którzy mają podpisaną umowę-zlecenie - pisze "Gazeta Prawna". Projekt ma trafić do Sejmu w ciągu dwóch miesięcy.
Ustawa już wywołuje zdecydowany sprzeciw pracodawców. Konfederacja Pracodawców Polskich zapowiada, że jeśli Sejm przyjmie prezydencki projekt, to natychmiast zaskarży go do Trybunału Konstytucyjnego.
Źródło: dziennik.pl
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!