Firmy dadzą podwyżki. Tylko lojalnym
Jak dostać w Polsce podwyżkę? Najlepiej się nie wychylać, robić co każą i nie mieć żadnych wizji rozwoju firmy. Bo tacy ludzie, jak wynika z badań Deloitte i Lewiatana, są przez polskie firmy doceniane. A w tym roku przedsiębiorstwa wreszcie odkręcić kurek z pieniędzmi dla pracowników. Nie ma się co jednak spodziewać wielkich podwyżek.
- Prąd będzie dużo droższy
- Złoty jest coraz mocniejszy
- Boni: Reformy będą. Po wyborach
- Zapomnijcie o podwyżkach i premiach. Na długo!
- Rząd podtrzymuje pomysł podwyżki dla nauczycieli
- Gomułka: To będzie minireforma emerytur
- Polska gospodarka zaczyna się rozpędzać
- Ekonomiści: Polacy kupują, więc gospodarka rośnie
- Kto sfinansuje nauczycielskie pensje?
- Zamieszkaj w luksusowej gorzelni
- Gigantyczne marże deweloperów
- Tusk: Nie złupimy banków
- Szefowie ujawnią swoje pensje
- "Polska gospodarka jest najlepsza w regionie"
- "Promować starszych pracowników"
- 65 tys. zł miesięcznie dla menedżera
- Firmy uciekają z Polski do Anglii
- Matura bez bólu >>
Pogoda
POLSKA
Sobota 2012-05-26

temp. min 3°C max. 24°C
opady:
niewielkie opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
W połowie 2010 r. większość (52 proc. dużych przedsiębiorstw) planuje utrzymanie zatrudnienia na poziomie 2009 r., a 13 proc. chce zmniejszyć załogę firmy - wynika z analizy przedstawionej przez PKPP Lewiatan i Deloitte. "Tylko ok. 5 proc. firm zamierza zwiększyć zatrudnianie we wszystkich grupach zawodowych; prawie 18 proc. chce przyjmować do pracy, ale tylko specjalistów" - poinformowała na konferencji prasowej w środę główna ekonomistka Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Małgorzata Starczewska-Krzysztoszek.
Jak wskazała, najbardziej poszukuje pracowników sektor energetyczny i budownictwo; jest też zapotrzebowanie na pracowników do obsługi nieruchomości i usług związanych z działalnością gospodarczą.
Według Starczewskiej-Krzysztoszek, zmiany, które dokonują się w strukturze zatrudnienia, pokazują przeobrażania zachodzące na rynku pracy w naszym kraju. Firmy poszukują pracowników o coraz wyższych kwalifikacjach. Tym osobom zamierzają płacić więcej. Takie podwyżki najczęściej deklarują firmy z sektora budownictwa, transportu i przemysłu.
Źródło: PAP














































~pragmatyk2010-08-26 11:55
Przydało by się trochę więcej prezcyzji!!
1. Co to jest duże przedsiębiorstowo - jakie przyjęto kryterium w tym zalkresie?
2. "Duże firmy w Polsce stanowią niecałe 0,2 proc. wszystkich przedsiębiorstw
w naszym kraju, których jest 3400." Czy 3400 to liczba wszystkie przedsiębiorstw w Polsce? Czy może 3400 to jest właśnie ilczba tych przedsiębiostw, które zostały uznane za duże?
Może wnioski z badań są słuszne, ale z danych jakie zostały podane ni jak nie można tego potwierdzić. Może do pisania tego typu artykułów redakcja powinna zatrudniać bardziej kompententnych redaktorów?
~dziennikustaw2010-08-25 17:51
"Najlepiej się nie wychylać, robić co każą i nie mieć żadnych wizji rozwoju firmy. Bo tacy ludzie, jak wynika z badań [..], są przez polskie firmy doceniane" - święte słowa.
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!