Dlaczego jeszcze tyle lat pracujące kobiety będą dyskryminowane? Bo rodzą dzieci i przerywają karierę. Co prawda, wracają potem do pracy, ale najczęściej tylko na pół etatu. Poza tym kobiety dyskryminowane są przez rządy prowadzące nieefektywną politykę zatrudnienia.

Do takich wniosków doszli ekonomiści, którzy swój raport opublikowali w dzisiejszym "The Times". Dowodzą oni, że nawet panie, które pracują na pełny etat i nie brały urlopu macierzyńskiego, otrzymują pensje niższe średnio o 12 proc.