Kto może używać Znaku Jakości?
/ Inne
Nie każda firma może się nazywać Top Employer. Jak rozpoznać prawdziwych Top Employers? Na podstawie badania, firma CRF ukazuje wybranych Top Employers według surowych warunków. Firmy mogą przez rok czasu posługiwać się prestiżowym Znakiem Jakości Top Employers.
- Inspiracja Top Employers w celu wyróżnienia się
- Wielki sukces w Holandii
- Korzyści z udziału w badaniu Top Employers
- Silne marki pracodawcy
- Niezależne badanie
- Uznanie według gwiazdek
- Priorytety europejskiego HR
- Top Employers Polska 2010
Pogoda
POLSKA
Czwartek 2012-02-16
temp. min -13°C max. 2°C
opady:
niewielkie opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Następnie, po roku, pracodawcy muszą ponownie udowodnić, że spełniają oczekiwania ukazujące Top Employers.
CRF strzeże wyłączności Znaku Jakości, poprzez dokładne warunki jego użycia. Wszystko po to, żeby zapobiec jego nadużyciu.
Jeżeli napotkasz się na oficjalne logo firmy CRF, możesz być pewien, że jest to prawdziwy Top Employer.
Źródło: Dziennik.pl
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!