Inspiracja Top Employers w celu wyróżnienia się
/ Inne
Trendy demograficzne kształtują jutrzejszych pracowników. Zmieniający się pracownik wymaga od Generacji Y, jak również rozpoczęta emerytura pokolenia "Baby Boom" ogólnie wpływają teraz i w najbliższej przyszłości na dostępność jakościowego i ilościowego talentu.
- Niezależne badanie
- Top Employers Polska 2010
- Kto może używać Znaku Jakości?
- Priorytety europejskiego HR
- Korzyści z udziału w badaniu Top Employers
- Silne marki pracodawcy
- Uznanie według gwiazdek
- Wielki sukces w Holandii
Pogoda
POLSKA
Czwartek 2012-02-16
temp. min -14°C max. 2°C
opady:
niewielkie opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Według Top Employers znalezienie i zaangażowanie talentu warunkuje osiągnięcie biznesowych celów. Marka pracodawcy, zarówno wewnętrznie jak i zewnętrznie, jest niezwykle ważna, żeby skutecznie przyciągnąć, utrzymać i zaangażować kapitał ludzki.
Top Employers zapewnia swoim klientom wgląd w dokonania, uznanie i promocję, w celu wyróżnienia firmy jako pracodawców wyboru, pomagając w przewidywaniu tych demograficznych i pokoleniowych rozwojów.
Dodatkowo Top Employers dostarcza pracodawcom możliwość świętowania ich dokonań i utrwalenie roli HR w celu osiągnięciu celów organizacji.
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!