Top Employers Polska 2010
Utalentowani i ambitni ludzie są paliwem sukcesu każdej organizacji. Aktywnie poszukują firmy, w której mogliby praktykować talent i ambicje. Atrakcyjność, motywacja i utrzymanie utalentowanych specjalistów są podstawowymi zadaniami, pomagającymi w polepszeniu konkurencyjności firmy.
- Niezależne badanie
- Inspiracja Top Employers w celu wyróżnienia się
- Korzyści z udziału w badaniu Top Employers
- Uznanie według gwiazdek
- Priorytety europejskiego HR
- Wielki sukces w Holandii
- Kto może używać Znaku Jakości?
- Silne marki pracodawcy
Pogoda
POLSKA
Środa 2012-02-15

temp. min -16°C max. 3°C
opady:
umiarkowane opady
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Top Employers - część grupy CRF skupiającej się nad czołowym badaniem najlepszych biznesowych praktyk zasobów personalnych - współpracuje ściśle z czołowymi, lokalnymi partnerami w celu identyfikacji i certyfikacji najlepiej wykonujących firm w dziedzinie polityk i praktyk kadrowych. W Polsce zTop Employers współpracują: "Dziennik Gazeta Prawna", "Newsweek", "Forbes", "Personel i Zarządzanie", Pracuj.pl oraz Deloitte i Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami.
Identyfikacja i wybór najlepiej wykonujących pracodawców odbywa się za pomocą niezależnego, bazowanego na faktach i obiektywnego badania oraz poprzez analizę i ekspertyzę naszych lokalnych partnerów w 12 krajach. Każda akredytacja jest wynikiem dokładnej oceny odpowiednich kategorii.
Top Employers dzieli strategiczną ambicję najlepiej wykonujących liderów zarządzania zasobami ludzkimi, poprzez inspirowanie do utrzymania konkurencyjności oraz wyróżnienia jako pracodawca wyboru. Dodatkowo Top Employers dostarcza pracodawcom narzędzi, stosowanych w celu znaczącego uznania, trwałej komunikacji oraz wartościowej promocji.
Dodatkowo Top Employers działa jako Znak Jakości. Młodzi i ambitni specjaliści używają niniejszej publikacji jako nawigacyjnego narzędzia w przyszłościowych celach. Dzięki temu, kształci to młodych specjalistów w tym czego mogą się spodziewać od Top Employers, poprzez obiektywną ocenę ich wykonań oraz zapewnienie skutecznego profilu firm.
Chcieliby Państwo się dowiedzieć więcej informacji o badaniu Top Employers Polska 2009/2010 oraz czy Państwa firma mogłaby się zakwalifikować do badania, proszę odwiedzić www.topemployers.pl lub skontaktować się z CRF: magdalena.kusik@crf.com
























































Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!