PKP Cargo sięga do kieszeni pracowników
W PKP Cargo szykuje się rewolucja. Zarząd spółki ma zamiar powiązać zarobki swoich pracowników z wynikami firmy. Szefowie kolejowego giganta nie mają innego wyjścia, bo bez radykalnych oszczędności firma może pójść na dno. Zarząd chce zmienić siatkę płac już od marca.
- Walka na kolei. Ucierpią pasażerowie
- Kiedy polskimi torami pojadą supertorpedy
- Premier zarabia mniej niż jego podwładni
- W Polsce nie ma konkurencji na torach
- Wars sprzedaje zielone jedzenie
- Prywatne koleje atakują rząd
- "Koleje wychodzą z PRL"
- Zakaz głośnych rozmów w pociągach
- Kierowcy zrzucą się na kolejarzy
- NIK: Polska kolej jest fatalnie zarządzana
- Rząd dołoży Polakom na bilet na TGV
- Kolejarze blokowali. Pasażerowie utknęli
- PKP szuka chętnych na remont dworców
- Matura bez bólu >>
Pogoda
POLSKA
Piątek 2012-05-25

temp. min 3°C max. 22°C
opady:
brak
Twoje miasto:
Program TV
Sprawdź program swojej ulubionej stacji:
Płaca w PKP Cargo składa się z dwóch elementów: płacy zasadniczej i premii w wysokości 15 proc. podstawowych zarobków. Do tej pory zaledwie ułamek premii zależał od wydajności. Dominowała premia regulaminowa, która przybrała formę stałego dodatku do pensji. Zmiana proporcji oznacza dla kolei trzęsienie ziemi. Według projektu premię motywacyjną będzie uruchamiał zarząd, ale dopiero w momencie poprawy wyniku firmy.
Do propozycji zarządu nieufnie podchodzą związkowcy. Zwłaszcza że w ubiegłym roku przystali na ustępstwa, godząc się na zamrożenie premii motywacyjnej.
Kolejarze podejrzewają, że proponowana reforma to ukryta forma cięć pensji. Z wyliczeń związków wynika, że może chodzić o co najmniej 6,7 mln zł w skali roku. W 16 zakładach koszty pracownicze stanowią obecnie połowę wszystkich wydatków.
>>> Czytaj więcej: PKP Cargo wprowadza radykalny plan naprawczy
p












































~ANDRZEJ2010-12-06 18:58
Pracuię w PKP CARGO już 36 lat ,mam 54l.co ztakiego facet można wydusić większą wydajność. Panowie uzdrowiciele siedząc przed monitorem komputera można przeprowadzać setki symulaci ,proszę zeiść na ziemię ,zobaczci naczym pracuiemy jakie cuda dokponuią koledzy na warsztacie żeby to wszystko się kręciło. Teraz o zarobkach,jak były godziny nadliczbowe to można powiedzieć za takie pieniądze można pracować ,ale nie zate godziny gdzie prawie połowa to godziny niefektywne.Ostatnia podwyszka uposażenia w CARGO miała miejsce w lipcu 2008r.w tym czasie żąd wprowadzał koleine podwyżki,samorząd lokalny swoje ,inflacja zabiera swaią część atu panowie ekonomiści zCARGO opracowuią świetlaną wizię dobrobytu załodze.PANOWIE jesteśmy podmiotami a nie przedmiotami w tej firmie.BOŻE MIEJ NAS W SWEJ OPIECE.
Zanim dodasz komentarz - zapoznaj się z zasadami komentowania artykułów.
Widzisz naruszenie regulaminu? Zgłoś je!