Podwyżki płac mogą pójść w parze ze zwiększeniem zatrudnienia. Najlepiej pod tym względem mogą wypaść firmy farmaceutyczne i branża szybko zbywalnych dóbr konsumpcyjnych.

Przyrost płac jest często powiązany z inflacją w danym kraju. Pozytywnie nań wpłyną przewidywany wzrost gospodarczy i zmiany podatkowe. Negatywnym czynnikiem, hamującym wynagrodzenia są całkowite koszty pracy.

Średnia prognoza wzrostu wynagrodzeń dla naszego kraju na 2011 r. wynosi, wg GUS 4 proc. Pracownicy niektórych branż mogą się również spodziewać dodatkowych benefitów. Są to zwykle ubezpieczenia zdrowotne i dodatkowe ubezpieczenia pracownicze. Ewentualne zmiany w OFE mogą zwiększyć zainteresowanie programami emerytalnymi.

Najbardziej zadowoleni z podwyżek pensji będą pracownicy z Warszawy i Wielkopolski - przewiduje "Puls Biznesu".